Wissen ermöglicht Wandel: Wie Unternehmen den Strukturwandel durch strategische Innovation gestalten

Am 25.11. spricht Prof. Dr. Sascha Klein über "Wissen ermöglicht Wandel: Wie Unternehmen den Strukturwandel d. strategische Innovation gestalten"

30 Jahre Selbstständigkeit, 20 Jahre Fusion mit der Katholischen Fachhochschule Norddeutschland, 15 Jahre Universität Vechta – die Historie der Bildungseinrichtung im Oldenburger Münsterland zählt zwar bei Weitem nicht zu den ältesten der Bundesrepublik, aber dennoch hat sie während ihres recht kurzen Bestehens schon bewegende Zeiten miterleben dürfen. Genauso, wie sich die Institution verändern musste, verändern sich auch die zu bearbeitenden wissenschaftlichen Themen. Im Zuge der Jubiläen veranstaltet die Universität Vechta eine Ringvorlesung für alle Interessierten unter dem Titel „Wissen ermöglicht Wandel – Region und Universität in Zeiten großer Umbrüche“.

Am 25. November spricht Prof. Dr. Sascha Klein zum Thema "Wissen ermöglicht Wandel: Wie Unternehmen den Strukturwandel durch strategische Innovation gestalten". Die Veranstaltung beginnt um 18 Uhr im Musiksaal (Raum F144a) der Universität Vechta, Driverstraße 22.

Wie gelingt Wandel in Unternehmen – gerade in Zeiten multipler Krisen und tiefgreifender Umbrüche? Der Vortrag zeigt anhand aktueller Erkenntnisse aus der Managementforschung, welche Stellschrauben besonders relevant sind, um Unternehmenstransformationen und neue, nachhaltige Geschäftsmodelle erfolgreich zu gestalten: Wahrnehmung von Veränderungen, das Verlernen alter Routinen, die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle sowie Zusammenarbeit mit externen Akteuren. Dabei geht es nicht um technologische Innovation allein, sondern um die Fähigkeit von Organisationen, Wandel strategisch zu erkennen, umzusetzen und gemeinsam mit anderen zu gestalten. Anhand realer Praxisbeispiele wird aufgezeigt, wie Managementwissen zur Transformation beitragen kann – und welche Rolle Wissenschaft in der Übersetzung von Wissen in Handlung spielt.

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